松岭区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为社区老人和特殊群体提供全方位的关怀与支持。招聘岗位包括护理员、医生、护士等，要求具备良好的职业素养和团队合作精神。此次招聘旨在进一步推动托养服务事业的发展，为更多需要帮助的人群提供专业、贴心的服务。欢迎符合条件的人士报名应聘，共同为社区福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求

随着社会的不断发展，托养福利事业在松岭区得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的社会需求，松岭区级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以提供更专业、更贴心的服务，为社区的老年人、残疾人等弱势群体提供更好的照顾和关怀。

单位简介

松岭区级托养福利事业单位致力于为本地区的老年人、残疾人等提供全方位的托养服务，我们秉承“以人为本、关爱至上”的理念，为弱势群体提供安全、舒适、温馨的环境，以及专业、细致的照顾和关怀，我们的目标是成为松岭区最具影响力的托养福利事业单位。

招聘岗位及要求

1、护理人员

岗位职责：

（1）负责托养人员的日常生活照料，包括饮食、洗漱、清洁等方面的工作；

（2）关注托养人员的身心健康，及时发现并处理托养人员的问题；

（3）协助医生进行药品管理，确保药品的按时发放；

（4）参与组织各类活动，丰富托养人员的精神生活。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，有相关工作经验者优先；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识，有耐心和责任心；

（3）具备一定的心理辅导能力，能够处理突发事件；

（4）身体健康，能够胜任夜班工作。

2、康复师

岗位职责：

（1）负责制定康复计划，为托养人员提供康复训练；

（2）评估康复效果，及时调整康复计划；

（3）参与组织各类康复活动，提高托养人员的身体素质；

（4）为家属提供康复咨询和建议。

任职要求：

（1）具备康复专业背景，有相关工作经验者优先；

（2）熟悉康复训练技术和方法，能够独立完成康复训练；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心和责任心；

（4）具备团队合作精神，能够与其他工作人员协作。

3、行政管理人贝才

岗位职责：负责单位的日常行政管理事务，包括文件管理、会议组织、人事管理等方面的工作，参与制定和执行政策、程序与标准，确保单位工作的正常进行，协助领导处理日常事务，为单位的决策提供建议和意见，参与单位发展规划的制定和实施，负责单位内外协调与沟通工作等，任职要求：（1）具备行政管理、公共管理等相关专业背景；（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力；（3）具备较强的文字表达能力和写作能力；（4）熟悉行政管理相关法律法规和政策；（5）具备一定的抗压能力，能够适应高强度的工作环境，四、招聘流程本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检等环节，报名者需提交个人简历、相关证件复印件及近期照片，通过资格审查的报名者将安排面试和笔试，面试主要考察报名者的综合素质和应变能力，笔试主要考察报名者的专业知识和技能，通过面试和笔试的报名者将安排体检，根据综合表现确定录用人员，五、薪酬待遇松岭区级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，以及完善的福利和保险制度，员工工资根据岗位、学历、工作经验等因素确定，我们还为员工提供培训机会和职业发展空间，让员工在工作中不断提升自己，实现自我价值，六、结语松岭区级托养福利事业单位欢迎有志于从事托养福利事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为社区的老年人、残疾人等弱势群体提供更好的照顾和关怀，让我们携手共创美好的明天！七、联系方式如需了解更多招聘信息或提交简历，请通过以下方式联系我们：联系人：XXX电话：XXX-XXXX-XXXX邮箱：[email protected]松岭区级托养福利事业单位期待着您的加入！