确山县数据和政务服务局发布最新招聘信息，该局正在招聘具备相关专业背景和能力的人才。招聘信息包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等详细内容。该局致力于提高政务服务水平，推动数字化建设，为广大市民提供更便捷、高效的服务。应聘者需具备相关专业背景，熟悉数字化技术和政务服务工作，能够胜任相关职位的工作要求。此次招聘是为了进一步优化人才结构，提高政务服务质量。

本文目录导读：

1. 确山县数据和政务服务局概述
2. 最新招聘信息
3. 招聘条件及待遇
4. 招聘流程
5. 附则

随着信息技术的快速发展，数据和政务服务在社会发展中扮演着越来越重要的角色，确山县数据和政务服务局作为推动本地数字化进程的关键力量，一直致力于提高政务服务水平，优化营商环境，为了满足日益增长的工作需求，该局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为确山县的发展贡献力量。

确山县数据和政务服务局概述

确山县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设和公共资源交易等工作的职能部门，其主要职责包括：推进全县政务服务体系建设，优化政务服务流程，提高政务服务质量；负责全县数据资源的规划、整合、管理和利用，推动数据资源与其他领域的深度融合；负责全县信息化建设和管理工作，推动信息技术与政务服务的深度融合；负责公共资源交易工作的监管等。

最新招聘信息

为了进一步优化确山县的政务服务水平，提高数据资源管理和信息化建设能力，确山县数据和政务服务局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、数据分析师：负责数据资源的整合、分析和挖掘，为政府决策提供数据支持。

2、政务服务管理员：负责政务服务大厅的日常管理工作，优化政务服务流程，提高政务服务质量。

3、信息化工程师：负责信息化系统的建设、维护和管理，推动信息技术与政务服务的深度融合。

4、公共资源交易监管员：负责公共资源交易工作的监管，确保公共资源交易公开、公平、公正。

招聘条件及待遇

为确保招聘工作的公平、公正，我们对应聘者提出了以下基本要求：

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规。

2、具有较强的学习能力和团队协作精神。

3、具备较强的专业素质和实践能力，有相关工作经验者优先。

对于成功应聘者，我们将提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障，具体面议。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：应聘者需将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业能力的考察。

4、体检：组织面试合格者进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

确山县数据和政务服务局致力于提高政务服务水平，优化营商环境，为推动确山县的经济发展和社会进步做出贡献，我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为确山县的发展贡献力量，欢迎有志之士踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

附则

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成网上报名。

2、联系方式：如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：（电话/邮箱）

3、本招聘信息最终解释权归确山县数据和政务服务局所有。

在信息化快速发展的时代背景下，确山县数据和政务服务局将继续秉承“以人为本、服务先行”的理念，不断优化政务服务水平，提高数据资源管理和信息化建设能力，我们期待与您携手共进，为确山县的经济发展和社会进步做出更大的贡献。