江城哈尼族彝族自治县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正在积极推进就业创业、社会保障、人才培训等方面的工作，致力于提高人民群众的就业质量和幸福感。该局还将加强人才引进和培养，为县域经济发展提供有力的人才支撑。该局将继续秉承“以人为本、服务先行”的理念，为广大人民群众提供更加优质、高效的服务。

本文目录导读：

1. 就业创业工作取得新进展
2. 社会保障事业迈上新台阶
3. 其他最新动态

江城哈尼族彝族自治县人力资源和社会保障局近期发布了一系列重要新闻，涉及到就业、社会保障、人才引进等多个方面，引起了广泛关注，本文将详细介绍这些最新新闻，展示该局在推动县域经济社会发展中的积极作为。

就业创业工作取得新进展

江城哈尼族彝族自治县人力资源和社会保障局在就业创业方面取得了显著成绩，该局积极落实国家及省市县的就业政策，加强职业技能培训，提高劳动者技能素质，为县域经济发展提供了有力的人才支撑。

1、举办多场招聘会，促进人才流动

为了缓解县域内企业用工难问题，该局联合相关部门举办了一系列招聘会，吸引了众多求职者前来应聘，这些招聘会不仅为求职者提供了就业机会，也为企业输送了优秀人才，促进了人才资源的优化配置。

2、加强职业技能培训，提高劳动者技能水平

该局重视职业技能培训工作，积极开展各类职业技能培训和创业培训，帮助劳动者提高技能水平和就业竞争力，通过培训，许多劳动者成功获得了各类职业资格证书，为他们的就业创业之路打下了坚实基础。

社会保障事业迈上新台阶

江城哈尼族彝族自治县人力资源和社会保障局在社会保障事业方面也取得了显著成绩，该局不断完善社会保障体系，提高社会保障水平，为广大人民群众提供了更加优质的社会保障服务。

1、扩大社保覆盖面，提高保障水平

该局积极推进社保扩面工作，加大政策宣传力度，鼓励更多的人参加社保，该局还提高了社保待遇水平，为广大参保人员提供了更加优质的保障。

2、加强社保基金监管，确保资金安全

为了保障社保基金的安全运行，该局加强了社保基金的监管工作，建立了完善的监管体系，确保社保基金的安全和稳定。

三. 人才引进与培养创新实践

为了推动县域经济的持续发展，江城哈尼族彝族自治县人力资源和社会保障局在人才引进与培养方面进行了创新实践。

1、设立人才引进专项计划

该局积极落实人才引进政策，设立专项计划，吸引高层次人才来县里工作，通过优化人才服务，提供良好的工作环境和生活待遇，吸引更多优秀人才为县域经济发展贡献力量。

2、加强与高校合作，推动人才培养创新

该局积极与各大高校合作，开展人才培养合作项目，通过与高校共建实训基地、开展校企合作等方式，为县域企业输送更多优秀人才，该局还鼓励企业自主培养人才，提高人才的实用性和针对性。

其他最新动态

除了以上几个方面的成绩外，江城哈尼族彝族自治县人力资源和社会保障局还在其他方面取得了显著进展，该局积极推进劳动关系和谐建设，加强劳动监察和劳动争议调解工作，维护了劳动者的合法权益，该局还积极开展各类宣传活动，提高人民群众对人力资源和社会保障工作的认识和支持。

江城哈尼族彝族自治县人力资源和社会保障局在最新一轮的工作中取得了显著成绩，该局在就业创业、社会保障、人才引进等方面进行了积极探索和实践，为县域经济社会发展提供了有力支撑，该局将继续努力，不断创新工作方法，为人民群众提供更加优质的人力资源和社会保障服务。