黄平县数据和政务服务局最新招聘信息详解：该局现面向社会公开招聘优秀人才，计划招聘多个岗位，包括数据分析、项目管理、政务服务等领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，具体要求请关注官方招聘公告。此次招聘旨在优化团队结构，提升政务服务水平，欢迎有志之士加入，共创美好未来。详情请关注最新招聘信息以获取更多内容。

本文目录导读：

1. 黄平县数据和政务服务局概述
2. 最新招聘信息
3. 岗位职责与任职要求
4. 薪资待遇和福利

随着信息化建设的不断推进，黄平县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面发挥着重要作用，为满足日益增长的政务服务需求，黄平县数据和政务服务局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为人民群众提供更高效、便捷的政务服务。

黄平县数据和政务服务局概述

黄平县数据和政务服务局是黄平县政府的重要组成部门，主要负责政务数据的整合、分析和应用，以及政务服务的协调、管理和优化，该局秉承“数据驱动、服务为民”的宗旨，致力于提升政府服务效率和水平，为人民群众提供优质、便捷的政务服务。

最新招聘信息

1、招聘职位

（1）数据分析师：负责政务数据的采集、整理、分析和挖掘，为政府决策提供数据支持。

（2）政务服务管理：负责政务服务的协调、管理、监督和优化，提升政府服务效率和满意度。

（3）信息技术工程师：负责政务信息系统的建设、维护和优化，保障信息系统的稳定运行。

（4）窗口服务人员：负责政务服务大厅的日常工作，包括咨询解答、业务办理等。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先。

（3）具有较强的团队合作精神和服务意识，善于沟通、协调。

（4）身体健康，能适应岗位工作需要。

3、招聘流程

（1）网上报名：应聘者需通过黄平县数据和政务服务局官方网站进行报名。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

（4）体检：对通过考试的人员进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用人员名单，并公示。

岗位职责与任职要求

1、数据分析师

（1）岗位职责：负责政务数据的采集、整理、分析和挖掘，为政府决策提供数据支持。

（2）任职要求：具备数据分析、数据挖掘等相关专业知识，熟悉数据分析工具和方法，具有较强的数据分析和挖掘能力。

2、政务服务管理

（1）岗位职责：负责政务服务的协调、管理、监督和优化，提升政府服务效率和满意度。

（2）任职要求：具备公共管理、行政管理等相关专业知识，有较强的组织协调和沟通能力，具备项目管理经验者优先。

3、信息技术工程师

（1）岗位职责：负责政务信息系统的建设、维护和优化，保障信息系统的稳定运行。

（2）任职要求：具备计算机、信息技术等相关专业的本科学历，熟悉信息系统开发和维护流程，具备较强的技术能力和问题解决能力。

4、窗口服务人员

（1）岗位职责：负责政务服务大厅的日常工作，包括咨询解答、业务办理等。

（2）任职要求：具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的公文写作和处理能力，形象气质佳，具备较强的团队协作精神。

薪资待遇和福利

黄平县数据和政务服务局将提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪资和福利待遇将在录用后告知。

黄平县数据和政务服务局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为提升政府服务效率、优化营商环境贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！