襄樊市旅游局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该局正在招聘具备专业技能和经验的员工，以推动旅游业的发展。招聘信息涉及多个岗位，包括旅游策划、市场营销、景区管理等。该局寻求有创新思维和团队协作精神的候选人，共同为提升襄樊市旅游业的品质和服务水平做出贡献。具体岗位要求和报名信息可通过官方渠道查询。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着旅游业的蓬勃发展，襄樊市市旅游局为适应市场需求，提升服务质量，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有意投身旅游事业的人士提供广阔的发展空间和良好的职业平台。

招聘职位及职责

1、旅游资源开发岗位

职责：

（1）负责旅游资源的调查、评估与规划；

（2）制定旅游项目开发方案，推动项目落地实施；

（3）跟踪监测旅游项目进展，及时调整优化方案。

要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、地理学、城乡规划等相关专业；

（2）熟悉旅游资源开发流程，具备项目策划和实施经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、旅游市场营销岗位

职责：

（1）负责旅游市场分析与策划；

（2）制定市场营销方案，推广襄樊市旅游资源；

（3）拓展旅游市场渠道，提高市场占有率。

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、新闻传播、旅游管理等相关专业；

（2）熟悉旅游市场营销策略，具备市场推广经验；

（3）具备良好的创意能力和团队协作精神。

3、旅游服务管理岗位

职责：

（1）负责旅游服务质量监管；

（2）制定旅游服务标准，提升服务水平；

（3）处理旅游服务过程中的问题，提高客户满意度。

要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

（2）熟悉旅游服务管理流程，具备服务质量管控经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和服务意识。

4、旅游信息化建设岗位

职责：

（1）负责旅游信息化系统的建设与维护；

（2）推动旅游业与信息化技术的融合发展；

（3）研究旅游信息化发展趋势，提出改进措施。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术、旅游管理等相关专业；

（2）熟悉旅游信息化系统建设，具备相关项目经验；

（3）具备良好的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、网上报名：请前往襄樊市市旅游局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

2、资格审查：根据招聘条件进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

4、考察：对面试合格者进行考察，了解应聘者的工作经历、能力水平等情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式员工，一经录用，将享有以下待遇和福利：

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验给予相应津贴；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、住房福利：提供宿舍或住房补贴；

4、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等休假制度；

5、培训与发展：提供岗位培训，助力个人职业发展。

襄樊市市旅游局诚邀有志之士加盟，共同推动旅游业发展，我们期待与您一起，为打造襄樊市成为一流的旅游目的地而努力，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，加入我们的团队，共创美好未来！

联系方式

如有疑问，请联系襄樊市市旅游局人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]。