邯郸市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务及信息技术应用。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。此次招聘旨在充实图书馆人才力量，提升服务质量，满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

邯郸市，一座历史悠久的文化名城，自古以来便是知识与文化的汇聚之地，随着城市的发展与文化的繁荣，邯郸市图书馆正迎来新的发展机遇，为更好地服务广大读者，提升公共文化服务水平，本馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香邯郸贡献力量。

招聘背景

为了适应数字化、网络化、智能化发展的新需求，邯郸市图书馆在不断提升服务品质的同时，正积极引进高素质人才，加强队伍建设，我们期待有更多热爱图书馆事业，具备专业技能和敬业精神的人士加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）协助开展读者活动，提高读者满意度；

（3）维护图书馆秩序，保障读者良好阅读环境。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有团队合作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责馆藏文献的数字化加工与整理；

（3）负责图书馆网站及数字平台的维护与更新。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆数字化建设流程，有相关经验优先考虑；

（3）具备良好的项目策划与执行能力，团队协作精神。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划与组织实施各类读者活动；

（2）负责撰写活动方案、总结与宣传材料；

（3）负责与外部合作伙伴的沟通与协调。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，新闻、传媒、文学等专业优先考虑；

（2）具备良好的活动策划与组织能力，创新思维强；

（3）具备良好的沟通与协作能力，有责任心。

招聘流程

1、网上报名：请前往邯郸市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件者；

3、面试：通知符合条件者参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能等；

4、体检：通过面试者需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，签订聘用合同。

待遇与福利

本次招聘人员为邯郸市图书馆正式员工，享受国家规定的工资、福利及相关待遇，表现优秀者可提供晋升机会。

联系方式

地址：邯郸市图书馆人力资源部

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（仅作参考，实际情况请自行填写）

邯郸市图书馆诚邀您的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，您不仅能找到属于自己的事业舞台，更能与我们一起，为邯郸的文化繁荣添砖加瓦，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！