西峡县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先。招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验。欢迎有志之士报名，共同为推广文化事业、促进全民阅读贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，人们对知识的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务体系的重要组成部分，承担着满足公众阅读需求、推动全民阅读的重要职责，西峡县图书馆作为本地重要的文献信息资源聚集地，为了更好地服务广大读者，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘公告

西峡县图书馆招聘公告

为了提升图书馆服务水平，满足广大读者的需求，西峡县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们的团队。

招聘岗位及人数：

1、图书管理员：若干名

2、图书馆技术维护人员：若干名

3、读者服务工作人员：若干名

岗位职责及要求

（一）图书管理员

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

2、解答读者咨询，维护馆内秩序；

3、推广图书馆资源，组织阅读活动。

任职要求：

1、热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

2、具备较强的学习能力和责任心；

3、相关专业优先考虑。

（二）图书馆技术维护人员

岗位职责：

1、负责图书馆计算机、网络、自动化设备等技术支持与维护；

2、负责图书馆信息系统的日常管理和维护；

3、为读者提供技术支持和咨询。

任职要求：

1、熟练掌握计算机和网络技术，具备相关资格证书；

2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；

3、有相关工作经验者优先。

（三）读者服务工作人员

岗位职责：

1、负责读者活动的组织、策划和实施；

2、负责读者意见收集与反馈；

3、协助开展阅读推广活动。

任职要求：

1、具备良好的组织策划能力和沟通能力；

2、具备较强的责任心和敬业精神；

3、有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往西峡县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、工作经历、岗位认知等；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：签订聘用合同，正式成为西峡县图书馆的一员。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：享受五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供岗位培训和专业发展机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：请提供身份证、学历证明、相关资格证书等材料；

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知；

4、招聘过程中，请保持手机畅通。

西峡县图书馆诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读、建设书香社会贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，西峡县图书馆将为公众提供更加优质的服务，期待您的加入！

联系方式

地址：西峡县图书馆（具体地址）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：xxxxxxxx@xxxxxxxx（邮箱地址）

网址：西峡县图书馆官方网站（链接）