庆城县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求专业、敬业的人才，共同致力于城市建设和住房管理的事业。具体职位信息、要求及报名方式等详情将陆续公布。欢迎关注我们的官方渠道，获取最新招聘信息。加入我们，共创美好城市未来！

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 附件

随着城市化进程的加速，庆城县住房和城乡建设局在推动城市建设与发展方面扮演着重要角色，为了满足不断增长的住房和城乡建设需求，我们现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为庆城县的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

（一）招聘背景

庆城县住房和城乡建设局作为县政府的重要组成部门，肩负着城市规划、建设、管理和房屋征收等重要职责，为了更好地服务市民，提高城市管理水平，我们根据工作需要，决定面向社会公开招聘一批优秀人才。

（二）招聘岗位及人数

1、城市规划师：5名

2、建筑工程师：8名

3、市政工程师：6名

4、物业管理师：4名

5、行政执法人员：3名

（三）岗位职责及任职要求

1、城市规划师

岗位职责：负责城市规划编制、规划审批、规划监管等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实践，具备较强的规划设计和实施能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、建筑工程师

岗位职责：负责建筑工程设计、施工、验收等技术工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工规范及行业标准；

（3）具备较强的工程管理和现场协调能力。

3、市政工程师

岗位职责：负责城市道路、桥梁、排水等市政设施的建设与管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

（2）熟悉市政设施规划、建设和管理流程；

（3）具有良好的现场管理和协调能力。

4、物业管理师

岗位职责：负责住宅小区物业服务指导、管理和监督。

任职要求：

（1）大专及以上学历，物业管理相关专业；

（2）熟悉物业管理法规及行业标准；

（3）具有良好的服务意识和沟通能力。

5、行政执法人员

岗位职责：负责住房和城乡建设领域的行政执法工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法律相关专业；

（2）熟悉行政执法流程和规范；

（3）具有较强的法律事务处理能力和现场执法能力。

（四）招聘流程

1、网上报名：请前往庆城县住房和城乡建设局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查：我们会对报名者进行资格审核，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业能力等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

（五）薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，享受国家规定的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定。

庆城县住房和城乡建设局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为广大市民创造美好的生活和工作环境，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为庆城县的繁荣与发展贡献力量，请务必于指定时间内完成报名，我们将尽快与您联系，安排后续的面试和资格审查，期待您的加入！

附件

1、庆城县住房和城乡建设局官方网站链接：XXXXXXXXX（请复制链接至浏览器访问）

2、报名表下载链接：XXXXXXXXX（请复制链接至浏览器下载并填写）

3、联系方式：（电话和邮箱）如有任何疑问，请随时与我们联系，我们将竭诚为您解答，感谢您的关注与支持！庆城县住房和城乡建设局期待您的加入！共同创造美好未来！