商州区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。我们提供优厚的薪酬待遇和良好的工作环境，欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化、提高民众文化素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，商州区图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情洋溢的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及上架工作；维护图书馆的秩序，保障读者良好的阅读环境；协助读者查询资料，解答读者咨询问题；参与图书馆各类活动的组织与实施。

要求：大专以上学历，具备良好的服务意识，有较强的沟通能力和团队协作精神，具备一定的计算机操作能力。

2、图书馆助理馆员

职责：负责数字化图书资源的建设与维护；参与图书馆馆藏资源的整理与评估；协助组织各类读者活动；负责图书馆网站的更新与维护。

要求：本科以上学历，图书馆学、计算机科学等相关专业，熟悉图书馆业务流程，具备良好的计算机操作技能和网络技术知识。

3、读者服务部主管

职责：负责读者服务部的日常管理工作；制定并执行读者服务部的年度工作计划；协调与其他部门的合作，提升图书馆整体服务质量。

要求：大专以上学历，具备丰富的图书馆工作经验，有较强的组织、协调和管理能力，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至图书馆招聘邮箱，报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

1、图书管理员：月薪XXXX元，享受五险一金，年度带薪休假。

2、图书馆助理馆员：月薪XXXX-XXXX元，享受五险一金，年度带薪休假及专业技术培训。

3、读者服务部主管：月薪XXXX-XXXX元，享受五险一金，年度带薪休假及管理部门绩效考核奖励。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历真实、完整，严禁弄虚作假。

2、应聘者请保持手机畅通，以便在招聘过程中及时联系。

3、报名截止后，未收到面试通知的应聘者视为未通过资格审查。

4、招聘过程中，如有任何疑问，请通过邮件或电话与图书馆联系。

联系方式

邮箱：[email protected]

电话：XXX-XXXX-XXXX

地址：商州区图书馆人力资源部

商州区图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，让我们携手共创美好的明天！

商州区图书馆始终坚持以“读者至上，服务第一”为宗旨，不断优化服务质量，提升读者阅读体验，我们期待具备专业技能和热情洋溢的人才加入我们的团队，共同推动商州区图书馆的发展，在此，我们向广大应聘者承诺，商州区图书馆将为您提供良好的工作环境、优厚的薪酬待遇以及丰富的职业发展机会，希望您能抓住这次机遇，加入商州区图书馆，共同为实现全民阅读、建设书香社会贡献力量，请广大应聘者密切关注我们的招聘信息，期待与您携手共创美好的未来。